RESPONSABLE MAINTENANCE GENERALE H/F

Ville : Paris (75)
Type de contrat : CDI
Convention collective : Convention collective Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie
Rémunération : selon profil

Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.
Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l’Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d’autres pays du monde (environ 40 aujourd’hui). La Monnaie de Paris est composée de 500 collaborateurs environ.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :

  • Le site historique du Quai de Conti à Paris, où sont réalisées les productions d’art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles, fontes d’art et bijoux) mais également où est assurée la conservation, la protection et la présentation au public de nos collections historiques au travers du Musée du 11 Conti ;
  • L’usine de Pessac en Gironde, où sont fabriquées les pièces d’euro pour la France, les monnaies des pays étrangers mais aussi les monnaies de collections et les jetons touristiques.
    Les activités commerciales exercées dans le secteur concurrentiel représentent dorénavant 70% de nos revenus.

Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d’appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C’est pourquoi la Monnaie de Paris s’engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd’hui et aux défis de demain.

Mission générale

Le responsable de la maintenance générale est l’interlocuteur direct des services techniques du client dans le cadre de projets événementiels. Il est le garant de l’analyse technique des installations, de la gestion, de l’entretien et de l’optimisation du fonctionnement des installations (électricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, protection incendie sûreté). Il définit et met en œuvre la politique de maintenance et d’entretien en veillant notamment à la rentabilité, à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien. A Paris, cette maintenance est assurée par deux prestataires, et à Pessac, elle est assurée par une équipe en place et un prestataire.

Détail du poste

Élaboration de la politique d’entretien du patrimoine

- Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur de maintenance des deux sites en vue d’optimiser la qualité, les coûts et la rapidité de service
- Garant de l’analyse technique des installations
- Assurer la maintenance préventive et curative des sites
- Mettre au point et maintenir le volet technique du plan stratégique du patrimoine

Management

- Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance
- Piloter les prestataires sur site
- Assister et conseiller les conducteurs de travaux de maintenance
- Rédaction de procédures de travail et de maintenance

Gestion technique et contrats de maintenance

- Accompagner la programmation des travaux (entretien et réparations) et en assurer le montage et le suivi technique
- Élaborer les cahiers des charges et assurer la consultation des prestataires et le dépouillement des offres
- Passer les marchés avec les sous-traitants
- Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements de contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti
- Assurer le suivi et contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique réalisés par des prestataires externes
- Élaborer le plan d’entretien dans le cadre de la maintenance préventive et mettre en place des outils de suivi
- Organiser la maintenance curative

Gestion financière

- Responsable des objectifs budgétaires et opérationnels
- Prévoir les investissements
- Prendre part à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion des équipements
- Veiller au respect des cahiers des charges et des délais et des impératifs de qualité
- Proposer des priorités d’investissement et de requalification technique

Sécurité du Bâtiment

- Garantir le respect de la législation en termes de sécurité et d’environnement
- Veiller à l’application des différentes normes et au respect des différents décrets (amiante, plomb...)
- Apporter son expertise sur les choix techniques en matière de sécurité et de sûreté

Veille technologique

- Assurer la veille sur les nouveaux produits et les nouvelles normes techniques

Développement durable

- Participer à la mise en place et au suivi de la politique qualité sur les deux sites

Profil, Expérience, Formation

  • Formation supérieure en ingénierie du bâtiment ou BTS technique (maintenance, électrotechnique…)
  • Vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà encadré une équipe de proximité et vous avez une expérience impérative en ERP

Savoirs (les connaissances professionnelles requises au poste)

  • Compétences techniques du bâtiment et connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques et des obligations professionnelles en matière d'hygiène et sécurité
  • Connaissance et pratique du code des marchés et de la loi relative à la maîtrise d’ouvrage publique
  • Maîtrise des normes liées aux normes BBC
  • Maîtrise des normes liées aux ERP

Savoir-faire (la capacité de mise en œuvre de ses savoirs)

  • Maîtrise des techniques et procédures dans la maintenance technique de bâtiment
  • Aptitude au management afin de faire évoluer ses équipes
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Réalisation des bilans de maintenance
  • Supervision de la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, …)
  • Proposition d’amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, …) de composants, produits, équipements

Savoir-être (l’attitude professionnelle et les coopérations à développer)

  • Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de maintenance
  • Aptitude à déléguer
  • Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l'opérateur)
  • Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la maintenance au quotidien
  • Sens de l’organisation et rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures
  • Bon esprit de synthèse et pour effectuer le reporting
  • Sens analytique précis et créatif pour analyser les problèmes techniques, identifier les causes et résoudre rapidement des problèmes
  • Sens du service aux clients internes

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

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