
Pour en savoir plus sur les opportunités de la Monnaie de Paris :
https://www.monnaiedeparis.fr/fr/nos-opportunites
Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.
Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l’Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d’autres pays du monde (environ 40 aujourd’hui). La Monnaie de Paris est composée d'environ 500 collaborateurs.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :
Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d’appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C’est pourquoi la Monnaie de Paris s’engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd’hui et aux défis de demain.
Dans un contexte de croissance et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous serez en charge de :
Gérer le suivi administratif des actions de formation :
- Inscription, convocations, suivi des présences, facturation et archive des dossiers formation
- Saisi des données dans le SIRH et reporting
Participation au suivi budgétaire et financier des actions de formation :
- Relation avec les partenaires formation, contrôle des factures et relance des fournisseurs, constitution des dossiers de prise en charge et de remboursement pour l’OPCO
Suivi des évaluations des formations, relance, bilan et actions correctives
Participer aux projets du service formation selon l’actualité et l’activité
• Niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines : Licence / Bachelor / Master 1 |
Nos avantages :