Ville :
Paris (75)
Type de contrat :
Stages
Durée du contrat :
6 mois
Convention collective :
Convention collective Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie
Rémunération :
selon profil
Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.
Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l’Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d’autres pays du monde (environ 40 aujourd’hui). La Monnaie de Paris est composée d'environ 500 collaborateurs.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :
- Le site historique du Quai de Conti à Paris, où sont réalisées les productions d’art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles, fontes d’art et bijoux) mais également où est assurée la conservation, la protection et la présentation au public de nos collections historiques au travers du Musée de la Monnaie de Paris.
- L’usine de Pessac en Gironde, où sont fabriquées les pièces d’euro pour la France, les monnaies des pays étrangers mais aussi les monnaies de collections et les jetons touristiques.
Les activités commerciales exercées dans le secteur concurrentiel représentent dorénavant 70% de nos revenus.
Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d’appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C’est pourquoi la Monnaie de Paris s’engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd’hui et aux défis de demain.
Mission générale
Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Au sein de la direction des ressources humaines, vous participerez en collaboration avec le DRH aux missions suivantes :
Détail du poste
- Suivi de contentieux sociaux, en lien avec les conseils externes et les opérationnels ;
- Réalisation d’études juridiques sur des cas individuels complexes ou des problématiques collectives ;
- Appui à l’animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) : préparation des réunions, rédaction de documents, veille juridique ;
- Préparation et participation aux négociations collectives, en lien avec les équipes RH et la direction ;
- Suivi de la convention collective : participation aux travaux d’évolution et de négociation, analyse des impacts.
Profil, Expérience, Formation
- Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail, ou diplômé(e) récemment d’un Master 2 avec une spécialisation en droit social ;
- Vous avez un intérêt marqué pour les relations collectives de travail et une bonne connaissance du droit applicable ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un esprit d'équipe et savez faire preuve de diplomatie dans un environnement sensible ;
- Une première expérience (stage, alternance) en droit social ou en entreprise sera un plus.
Venir à la Monnaie de Paris, c’est rejoindre une institution engagée dans la diversité et l’inclusion, un bel environnement de travail, dynamique et stimulant…
Nous vous proposons :
- Tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à hauteur de 60%
- Pass Navigo, pris en charge à hauteur de 75%
- Accès aux avantages du CSE de la Monnaie de Paris à partir de 3 mois d’ancienneté
- Accès gratuit au Musée et aux expositions en cours au sein de la Monnaie de Paris
La Monnaie de Paris est engagée dans la diversité et l'inclusion et recrute tous types de profils
La Monnaie de Paris a obtenu le label Happy Trainees avec 84% des stagiaires et alternants qui nous recommandent pour y réaliser une expérience professionnelle enrichissante.
Pour en savoir plus sur les opportunités de la Monnaie de Paris :
https://www.monnaiedeparis.fr/fr/nos-opportunites
