SOCIAL MEDIA MANAGER (F/H)

Ville : Paris (75)
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Convention collective : Convention collective Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie
Rémunération : Selon profil
: La Monnaie de Paris est engagée dans la diversité et l'inclusion et recrute tous types de profils

Fondée en 864, la Monnaie de Paris est à la fois la plus ancienne des institutions françaises et la plus ancienne entreprise du monde.
Etablissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2007 et rattaché au Ministère de l’Economie et des Finances, notre mission depuis 12 siècles consiste à frapper la monnaie des français, et depuis le XIXème siècle, celles d’autres pays du monde (environ 40 aujourd’hui). La Monnaie de Paris est composée d'environ 500 collaborateurs.
Depuis 1973, notre activité est répartie sur deux sites :

  • Le site historique du Quai de Conti à Paris, où sont réalisées les productions d’art (monnaies de collection en métaux précieux, médailles, décorations officielles, fontes d’art et bijoux) mais également où est assurée la conservation, la protection et la présentation au public de nos collections historiques au travers du Musée de la Monnaie de Paris.
  • L’usine de Pessac en Gironde, où sont fabriquées les pièces d’euro pour la France, les monnaies des pays étrangers mais aussi les monnaies de collections et les jetons touristiques.
    Les activités commerciales exercées dans le secteur concurrentiel représentent dorénavant 70% de nos revenus.

Enfin, au sein de notre Institution, le sentiment d’appartenance est un vecteur important de notre dynamique. C’est pourquoi la Monnaie de Paris s’engage à promouvoir les talents internes afin de leur offrir les meilleures opportunités d’évolution et à rechercher de nouveaux talents externes pour répondre aux exigences d'aujourd’hui et aux défis de demain.

Mission générale

Le Social Media Manager doit assurer la visibilité, la notoriété et l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Rattaché à la Direction du Marketing et de la Communication, il définit la stratégie digitale, crée et planifie les contenus (textes, visuels, vidéos), anime les communautés en ligne et mesure la performance des actions menées. Il coordonne également les prestataires externes, propose des partenariats et assure une veille sur les tendances du web.

 

Détail du poste

Création et gestion de contenu

  •         Concevoir et produire des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos, jeux concours, articles).
  •          Adapter les contenus selon les actualités produits, culturelles et institutionnelles.
  •          Garantir la cohérence éditoriale et visuelle avec la stratégie de communication globale.

 

Animation et gestion des réseaux sociaux

  •          Planifier et publier les contenus sur les différents comptes officiels.
  •          Animer les communautés (réponses, interactions, modération).
  •         Développer la visibilité et l’engagement sur les réseaux sociaux.

Suivi, analyse et performance

  •          Lancer et suivre les campagnes digitales.
  •          Mesurer les performances via des outils d’analytics (KPIs, reportings).
  •          Partager les résultats et recommandations avec les équipes internes.

 

Coordination et partenariats

  •          Coordonner les prestataires externes (agences social media, prestataires web).
  •          Contrôler la qualité et la conformité des contenus diffusés.
  •          Proposer des collaborations et partenariats pertinents selon les tendances et le budget alloué.

 

Veille stratégique et innovation

  •          Effectuer une veille concurrentielle, technologique et sectorielle.
  •          Identifier les nouvelles tendances du digital et des réseaux sociaux.
  •          Recommander des évolutions pour renforcer la e-réputation et la stratégie social media.

Profil, Expérience, Formation

  •        Bac+4/+5 en :Communication, marketing digital, ou stratégie de marque ; École de commerce, école de communication, IAE, ou université spécialisée en communication digitale ;
  •          2 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire : Community manager, chargé·e de communication digitale, social media manager ou chef·fe de projet digital.     
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